为扎实推进2026届本科毕业生就业工作，精准掌握毕业生就业进展，切实解决就业工作推进过程中的难点问题，1月23日，教育学院召开2026届毕业生就业推进会。学院党委书记杨飞群、党委副书记李娟、院长助理冯启、毕业班班主任、全体辅导员共同参会。

杨飞群强调，就业作为学院工作的重中之重，要从多方面发力推进工作：一是全院紧密协作，确保每一位学生都能获得精准化和全程化的就业指导；二是优化就业指导，做好分析研判工作，稳定学生的就业心态，提高就业积极性；三是加强多方合作，联动校友、企业资源，鼓励校友和在职教师为应届毕业生提供面试辅导等支持，做好职后反哺职前，帮助学生顺利就业，力争在毕业季关键阶段实现就业工作新突破。

李娟分析了当前就业形势、学院2026届毕业生就业现状，并作下一阶段工作部署。她指出，当前师范生就业竞争日趋激烈，学院要强化赋能，助力学生提升核心竞争力；深化研判，实施“一生一策”精准指导；拓宽就业渠道，优化服务保障，汇聚合力助推高质量充分就业。毕业班辅导员通报各班级就业跟进情况，往届毕业班班主任、辅导员从多方面关心学生，持续跟进求职进展，强化家校协同等方面作就业经验分享。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标和路径，也为学院2026届毕业生顺利就业筑牢了基础。