1月22日，教育学院在望C116召开全体教职工大会。会议全面总结了2025年关于科研、教学、育人等发展成效，系统部署2026年重点工作任务。会议由党委书记杨飞群主持，全体教职工参会。

会上，党委书记杨飞群指出，2025年学院在学科建设、科研创新、教学改革、人才培养等核心领域成效斐然：6位学者入选全国高被引学者榜单，学生满意度与社会满意度双双位居全校首位，教学审核评估获专家团队高度认可。这些成绩的取得，离不开全体教职工的凝心聚力与砥砺深耕。同时，面对当前教育发展新形势与2026届就业的严峻挑战，她强调，学院需持续深化师范教育内涵建设，主动顺应智能时代教育变革趋势，聚焦优秀教师培养核心目标，不断优化人才培养体系，切实推动就业质量与人才培养质量协同提升，为教育事业高质量发展输送更多优质人才。

院长袁晖光围绕学院发展全局作总结讲话，明确提出“向外求，广拓资源”、“向内求，团结一致攻坚克难”的发展战略。“向外求”聚焦资源拓展与影响力提升：依托宣勇、孙绵涛教授等学术带头人引育高端人才；深化与北京大学等高水平高校战略合作；冲刺15项国社科基金申报；融合教育学院与教育治理研究中心资源强化科研引领。“向内求”着力凝聚内生动力：高度肯定教职工在教学审核评估中展现的“落实到位、执行高效、补位及时、持续坚守”的敬业精神；将启动机构与绩效评价改革，按“3+1+1”学科传播支撑方向统筹规划，广泛征求意见确保改革落地。她强调，学院核心目标是2026-2029年冲刺教育学硕士点，为后续专博建设奠基；要求全体教职工结合学校“52模式”，探索人工智能赋能教学科研路径，推动专业转型，积极应对智能时代师范教育新挑战。

党委副书记李娟、院长助理冯启分别就2025年度学生工作、科研工作、教学工作等情况进行总结汇报，并对下阶段工作进行再强调再部署。

此次大会全面总结了教育学院2025年的成就，明确了2026年的发展蓝图。全体教职工深受鼓舞，纷纷表示将立足岗位、锐意进取，为学院高质量发展贡献智慧与力量。