7月29日上午，校党委书记宣勇、副校长张梁走访教育学院，慰问暑期坚守岗位的教职工。

宣勇一行听取了教育学院执行院长袁晖光对学院暑期工作安排，教学、科研、人事等相关工作进展和规划的汇报。袁晖光表示暑期以来，学院班子成员深入各系部调研、谈话，传达学校改革发展理念并掌握学科发展需求等。她强调改革要大道至简，要以系统思维谋划融合，晓之以情动之以理，逐步推动组织架构变革，进一步提升治理效能。

宣书记对学院的工作谋划给予肯定，并对下一阶段工作进行指导。他强调学院要紧跟学校步伐，坚持系统思维、系统集成，增强改革的系统性、整体性、协同性；要通过合理调配系统内的各种要素发挥系统的整体功能，从而实现改革目标；要进一步思考课程体系如何改革、如何打通，进一步梳理组织架构，给人才“归归类”、“分分工”，实现“美美与共”。他还强调了学科评价的标准，即凝练一个方向、标志性成果显现、可持续的资源获取、明确的组织结构分工以及较高的国际化程度。学院需要根据该标准进一步思考整合现有资源，为学校的转型发展做出新的更大的贡献。

学校的关心和慰问似缕缕清凉，让坚守工作岗位的教职员工倍感鼓舞。大家纷纷表示会将这份“夏日清凉”化作对工作的饱满热情，用实际行动保障学院各项工作有序开展。

学校办公室相关负责人陪同慰问。教育学院发展顾问和教育治理研究中心学术委员会主任孙绵涛，学院领导班子，学院办公室相关人员等参加会议。