27家西湖区幼儿园、中小学，近200个就业岗位，这是一次令人期待的双向奔赴！10月15日上午，杭州市西湖区教育系统2024届师范类毕业生专场招聘会暨教育学院秋季就业双选会在融D108顺利举办，现场热烈，吸引了400余名校内外学生参加。

上午8点半，西湖区多家幼儿园、中小学校面试官走进浙外校园，立好宣传牌和海报，期待学子展示自我。招聘会现场气氛热烈，学子们排起长队，自信从容地等待着。递交简历、自我介绍、回答问题，每一环节都尽力展现自己最佳的状态。

招聘会现场，教育学院院长陈永华详细了解用人单位的招聘需求、应聘条件，希望双方继续深化合作，吸收更多优秀毕业生。“你们的个人简历写得怎么样，今天面试了哪几家单位，用人单位招聘条件有哪些？”陈院长与毕业生们亲切交谈。

现场，几位教院学子热情与大家分享了自己的面试体验。20数学1班陈栋栋表示自己在教育教学工作经验还有所欠缺，还要多加锻炼，将所学知识运用到课堂中去。20科教1班金佳怡表明面试的学校看重实战经验，自己需要加强对教科书的全面把握。20小教1班郑李敏讲述道，她投递简历的学校比较重视新课标综合素养的培养，她将继续丰富自己的实习经历。22学前3班何嘉沄指出，大学期间的学前教育重心在于研究3-6岁的儿童，而现在的幼儿园也需要0-3岁的托幼，这是后续适应、提高的一个方面。

在现场，不少大三的学子也参与其中，21小教1班王欣桐表示，参加这次招聘会，让我对当前就业形势有了更直观的认识，也让我看到了自身的不足之处，以及未来需要努力改进的方向。

用人单位面试老师非常高兴能到浙外招募优秀人才，并与学生面对面交谈，加深对彼此的了解。同时也提出了宝贵意见。

对于未来从事小学教育的老师，需要根据不同年级制定不同的学习方法以及教学态度，学好教育心理学等专业课程；同时也要加深对教材的理解程度，正确理解编者的意图，扎实专业基础和提升专业能力。并进一步谈到，与家长的沟通交流是教师一生的必修课，要站在为孩子好的角度去和家长沟通。

而要进入中学，则更看重学生走上讲台时的台风和说课方式，因此在校生们应当多练习，积极参加师范生技能相关的活动和竞赛，以赛促学，这样对后续的设计教案、课堂教学、课后总结会有更准确的把握。同时也要充分利用网上资源，学习名师优课案例，将其融入到自己的课堂教学中，还可以以寝室或者班级小组为单位，进行模拟上课。

作为未来学前教育工作者，重点在于建立儿童的学习兴趣和意识，了解儿童各个方面的发展规律，并给予儿童足够的关怀。另一方面，儿童的好奇心是非常强烈的，要求学生具备相对丰富的知识储备量，在工作中更好地应对各种各样的问题，这是需要在长时间的学习和锻炼中积累起来的。

此次招聘会由西湖区教育局和教育学院主办，校学生处指导。为在校师范生提供了多元的就业选择，学院也将以招聘会为契机，做实做细就业指导帮扶，为毕业生搭建优质就业创业平台，全力促进24届毕业生顺利就业。