为进一步抓住机遇深化改革，坚持党建引领推动学院事业发展，推动党史学习教育走深走实，开展好“我为师生办实事”实践活动，12月上旬，教育学院领导班子深入学院各系、所，连续开展了8场调研与座谈。了解与倾听教师意见与建议，着力解决各系发展难题，指导各系、所做好做实“十四五”发展规划，确保学院“十四五”开好局、起好步。

在各系调研座谈会上，学院领导班子与各系教师，着重围绕“学院‘十四五’发展”“实院强系”“岗位聘任”等主题，进行了充分交流。针对学院“十四五”发展规划中的学科使命定位、师德师风教育、学科方向规划、特设岗位设置、科研平台建设、人才培养、2022年人才引进计划等，大家畅所欲言，提供发展思路，反馈发展困惑，碰撞思维火花，共谋未来发展。学院领导班子分别就各位老师提出的具体问题，一一做了解答，并提出了相应的建议和改进措施。

院长何伟强表示，“十四五”期间，学院围绕学校“三地四域”建设总体战略目标，聚焦“区域教育治理”这一重点研究领域，面向浙江省基础教育主阵地，依托教育管理学、课程与教学论、教育心理与学校心理学、学前教育学等二级主干学科团队，着重从区域教育治理中的政府职能、学校发展与现代治理、校（园）长专业化发展与治理能力提升等方面开展研究。他还强调，学院要紧紧围绕学校“十四五”规划的办学定位和发展思路，结合会议提出的意见建议，进一步完善研究所规划文本，成为学院总体规划不可分割的组成部分。

党总支书记姚旻表示，对于学院在师资队伍建设、人才引进、实验室场地等等方面存在的困难，学院将纳入整体布局中统筹考虑。要充分发挥班子的政治引领作用，坚定不移全面从严治党，教育引导全体教师牢固树立教书育人的理想情怀，持续加强师德师风建设，凝心聚力将学院办出特色，为学校建设贡献力量。