11月14日，小和山阳光灿烂，碧空如洗。浙江外国语学院2021年毕业生就业实习招聘会在校足球场顺利举行。三百多家招聘单位为我校毕业生提供就业岗位，现场还有来自高校、企业的多位专家提供实时就业指导服务。本次招聘会由教育学院等单位协办，岗位中教育培训类约占10%，学院2022届毕业生积极参加招聘会。

校院领导，关怀备至

校党委副书记赵文波，杭州市人才管理服务中心党委委员、大学生就业创业服务处处长祝国群等莅临现场指导。学工部、各学院相关负责人等参加招聘会。

招聘现场，我院院长何伟强亲切询问同学们的面试情况和感受，并为大家的简历“把脉”，仔细指出内容上有待改进的地方。当毕业生表达出就业的困惑和焦虑时，何院长耐心解惑，鼓励2022届毕业生“还有许多面试岗位和机会等着你去牢牢抓住，好好把握，努力展现最好的自己。”

人群熙攘，现场火热

随着“双减”政策的出台，师范生毕业面临新的选择。绿城育华翡翠城学校作为本次招聘单位之一，校长方建兰也亲临现场招贤纳士。当被问到师范生就业选择公办还是民办学校时，她谈到“不论公办学校还是民办学校，‘优秀’才是真正的稳”。

现场，不少单位的面试官是我校优秀师范毕业生。基于对母校人才培养质量的肯定，他们一次次返校招聘，为所在单位注入“新鲜血液”。来自义乌市艺术学校的陈晓楠，是教育学院2020届毕业生，在对教院师范生表现肯定的同时，她建议学弟学妹在面试中主动介绍自己的亮点，“将自己的闪光点集结起来，让面试官能够看到”。

沉着冷静，积极参与

在应聘过程中，学院2022届毕业生手持精心准备的简历，身着正装，怀着自信与期待，积极应聘。现场，他们落落大方，沉着冷静地迎接每一次考验。

“除了精心准备简历，我也做好了会有‘上台授课’这一考察的准备。平时多次模拟上课，尽管这次招聘没有用上，但却为后日的实习模拟上课打下扎实的基础。”一位抱着一沓准备材料的师范生看起来自信满满。

求职路上，且学且行

本次招聘会，我院毕业生积极参与，了解各用人单位的需求，累积求职面试经验，进一步明晰未来规划。

对许多2022届毕业生来说，这是他们第一次参与的校内大型招聘会，“压力”是他们提到最多的一个词。当被问到为这次招聘会做了哪些准备时，大家纷纷表示“在制作简历上下了很大功夫，多次改版整理，只为努力展现最好的自己”。“大学里要注重综合素质的培养”此外，2022届毕业生们还建议低年级的同学多多实践，在校、院的组织里锻炼自己，全面发展，为以后求职就业奠定良好的基础。