按学校人事处“疫情防控期未开学，人才服务不停歇”要求，为更好地引进国内外高层次优秀博士加盟学院师资队伍，3月13日，学院中层领导、学术委员会委员、学科带头人、系主任组成面试评委专家组，对应聘的四位博士进行试讲面试工作，面试由院长吴卫东主持，以钉钉视频形式进行。

为确保“云面试”顺利进行，学院办公室前期与四名应聘博士进行了充分沟通，指导钉钉软件平台的使用操作方法，逐一合理安排视频面试时间段，确保了此次面试工作正常有序地进行。参加此次面试的四位博士中，两位拥有海外留学背景。

面试由自我介绍；中、英文试讲；回答专家组（中、英文）提问三个环节组成。每位应聘者都做了充分的准备，制作了精美的PPT课件，试讲的内容分别有《游戏与儿童社会性发展》《理想师生关系的建立》《世界各国学前教育发展》《STEM to STEAM》，面对专家们的提问，应聘者从容应答着。最后，针对学院发展学科专业要求，结合应聘者个人综合素质，经过专家组评议，确定了意向人选报学校审批。

在讨论总结阶段，院长吴卫东强调，线上开展人才引进切实可行，便捷有效，是防疫期间学院开展线上工作的良好开端，强调学院要长期重视人才引进，加强师资队伍建设，要认真落实好学校第二次党代会精神，真正做到“实院强系”，实现学院跨越式发展。

文案：胡红辉